Эффективная мотивация

• Введение

• Значение мотивации
• Признаки неудовлетворенности своим положением
• Причины неудовлетворительной работы персонала
• Неверное представление о мотивации
• Делаем выводы
• Спросите себя
• Все получится, если…

• Умение понимать людей
• Движущие силы
• Уровень 1. Физиологические потребности
• Уровень 2. Общественное положение
• Уровень 3. Личные амбиции
• Мотивационный эффект
• Делаем выводы
• Спросите себя
• Все получится, если…

• Организация работы
• Важность условий работы
• Создание оптимальных условий для работы
• Получение удовольствия от работы
• Важность работы
• Ответственность за результат работы
• Оценка работы
• Делаем выводы
• Спросите себя
• Все получится, если…

• Эффективная мотивация
• Повышение квалификации
• Внимание к проблемам подчиненных
• Вознаграждение
• Похвала
• Делаем выводы
• Спросите себя
• Все получится, если…

• Поддержание высокого уровня мотивации
• Информированность
• Поддержание качества работы
• Ежедневный контроль
• Исправление ошибок
• Плановый контроль
• Контроль вредных воздействий
• Улучшение рабочей атмосферы
• Делаем выводы
• Спросите себя
• Все получится, если…

• Мотивация руководителя
• Будьте оптимистом
• Проявляйте интерес к людям
• Будьте последовательны
• Не сдавайтесь!
• Делаем выводы
• Спросите себя
• Все получится, если…
• Проверяем еще раз
• Умение понимать людей
• Получение удовольствия от работы
• Эффективная мотивация
• Поддержание мотивации
• Позитивный настрой

• Глоссарий

• Теории мотивации

• Об авторе